最近，中國鐵塔和中國廣電網絡份有限公司公開招聘了大量崗位，走市場化路線。這次招聘的一個特點是年齡不再卷，通信行業中的中老員工35+以上都可以競聘。這給通信行業幾十年的員工又一次“改頭換面”的機會，涉及到綜合部、人力資源部、財務部、市場部等16個部門，從管理崗到市場崗都有。副總監要求年齡45歲以下，其他崗位要求年齡40歲以下，市場、技、業務領域特別優秀的可以適當放寬年齡要求。以上要求比很多企業要良心的多。這是通信行業人才流的新機遇，有需求的朋友可以去試試哦！