社保政策的謠言揭：摒棄誤導信息，理清社保政策的真相

作為職工，我們無一例外都會與社保政策織在一起。然而，有關社保政策的謠言似乎總是層出不窮，這些誤導信息往往讓我們茫然不知所措，甚至產生了深深的恐懼。今天，讓我們一起來梳理一下這些社保政策謠言，以事實說話，揭開謠言的面紗。

社保政策的真相

2024年開始，全面推行按工齡退休？據山東、河北以及四川省人社廳的回應，聲稱“人社廳已決定執行‘按工齡退休’制度”的消息是不真實的。我國的養老金是依據繳費年限來計算的，而不是據工齡表現而有所變化。

職工醫保費將不再劃個人賬戶？改革后，職工醫保個人賬戶制度仍然保留，并將堅守三個“不變”原則。

個人養老金繳費后無法撤回？對于因作失誤而繳納的個人養老金，我們是可以在該筆繳費計個人養老金資金賬戶之日起5日，通過開戶銀行線下網點提出撤回申請的。

用人單位不用為職工繳納退休當月的社會保險費？雇主單位有責任支付其退休當月的社會保險費。這是社會保險制度對職工權益的堅決保障，是用人單位必須履行的法定義務。

職工發生工傷時未參保不能待遇？對于應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定支付費用。

社保每繳滿5年，養老金就進一檔？養老金的計算方式并沒有固定的檔次之分。企業職工養老保險待遇水平主要由個人繳費年限、退休時本市上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資、繳費基數等因素綜合計算所得。

社保卡掛失補辦期間電子社保卡不能用？實社保卡丟失后，我們可以及時辦理掛失補辦，這期間，我們的電子社保卡仍然可以正常使用，但必須經過我們的授權。

總的來說，無論我們在哪個職業階段，是否靈活就業，亦或是在工作中遭遇意外，社保政策都是我們強大的后盾。因此，我們要保持警惕，對謠言予以鑒別，以確保我們正確理解和執行社保政策，從而有效維護我們的權益。社保政策的謠言揭：摒棄誤導信息，理清社保政策的真相。