建議每個人都應該關注格力王自如的訪談，至觀看三次以上，認真學習他在職場中的功之道，以及如何與領導建立良好關系。即便是經驗富的職場人如董大姐，也在這個過程中變得如迷妹般崇拜。我不得不承認，曾經被老羅批評過的王自如，如今已經取得了顯著的長，我低估了他，真心祝愿他更上一層樓。這個建議背后蘊含著對功者經驗的，尤其是在職場中如何靈活應對，建立良好的人際關系。格力王自如的采訪為一個學習的典范，觀眾應該通過多次觀看，深度領悟其中的髓，從而在職場中更好地挖掘自潛力。值得注意的是，即便是經驗富的職場人也在這個過程中益匪淺。董大姐作為一個曾經歷沙場的資深從業者，在面對格力王自如時也不表現出一種崇拜的心。這反映出，功并非一不變，每個人都有長的空間，正如王自如的轉變所展現的那樣。總的來說，通過重新審視格力王自如的訪談，我們能夠獲得關于職場功的新穎觀點，同時也能夠激發對自長的積極愿。在職場中，我們都可以從他的經歷中學到很多東西，這對我們未來的發展都是非常有幫助的。