新能產業為海歸人才提供更多優質崗位，也為海歸求職的新熱點。據智聯招聘日前發布的《2023中國海歸就業調查報告》，生活便利、經濟恢復好、就業機會多，是留學生回國發展的主要原因。報告顯示，英國占比最高，為40.7%，其次是澳大利亞（16.1%）和國（9.9%），排名與2021年、2022年一致。馬來西亞的應屆留學生人數同比增長39%，增勢突出，表明越來越多中國學生選擇到東南亞留學，回國就業的留學生也相應增加。

2024年春節后第一周，海歸優先的職位數、在國求職的海歸人數均呈上揚態勢。海歸優先職位數升至第一天的1.1倍，海歸求職人數升至第一天的1.18倍，海歸人才供需持續釋放。近幾年更多海歸人才回國求職，對于國企業來說，是吸納有海外經驗人才的好時機。新能源/電氣/電力行業的海歸優先崗位比2022年大幅增長71.7%，保險、加工制造、學/科研、電子技/半導/集電路行業的崗位同比增速也位居前五，分別增長27.8%、17.3%、16.2%、2.9%。新能源、制造業、集電路等技驅型行業，對掌握國際先進技、備國際經驗的海歸人才十分求。

高端制造業為海歸求職的熱門領域。2023年海歸投遞人數增速前十行業中，旅游/度假位居首位，增速24.5%，以旅游規劃、旅游產品經理類崗位為主。其次是新能源/電氣/電力行業，增速19%，國新能源行業的快速發展，吸引海歸人才積極加。儀儀表及工業自化、大型設備制造、加工制造、汽車/托車、航空/航天研究與制造等高端制造業，占據海歸投遞增速前十行業的五席，增速均在10%左右。這表明新能產業為海歸求職提供了更多機會，也反映了海歸人才對技驅型行業的青睞。