新文章：在徐匯法院涉民生案款暨徐匯人社局治欠款集中發放儀式上，建筑工人老劉拿到了被拖欠已久的工資，激之溢于言表。這次發放中，包括老劉在的29名申請人代表100余名勞者、通事故害人等涉民生案件申請人，拿到共計900余萬元執行款，這是他們春節前的驚喜。老劉曾就職于上海某建筑裝飾公司。去年11月到今年4月期間，因公司經營不善，老劉等多名工友被拖欠半年薪酬。多次協商未果，老劉與工友拿起法律武維權，雖經談判與公司達調解協議，公司卻遲遲不履行。眼看生效法律文書確定的權益難以兌現，工人們心焦急萬分，于今年7月來法院申請強制執行。執行立案后，徐匯法院開辟綠通道，立即采取各種查控措施，可一番調查下來卻發現，被執行企業已關門大吉，名下沒有任何可供執行的財產。承辦法想到了企業欠薪保障金，當即向人社局發函，建議啟“欠薪保障金墊付”程序來解決這批欠薪糾紛。徐匯區人社局審核后將劉某等8人的欠薪保障金墊付款共20余萬元轉至法院賬戶，并在這場發放儀式上到了工友們的手中。常士也來到了發款現場。原本的月薪是兩萬元，去年12月，公司突然提出因經營困難降薪40%，由于降幅太大嚴重影響了生活，常士與同事表達了不滿并拒絕簽字認可，可公司卻直接將常士等人作開除理。常士認為公司違法解除勞合同，協商無果后向仲裁委申請仲裁。仲裁階段，仲裁機構組織雙方進行調解。常士表示因念及公司三年多的誼，同意將總費用由15萬降至8萬余元，可即便如此，公司仍沒有按約支付。這一案件的執行也異常艱難，承辦法先是借助12368短信平臺持續發送短信告知企業老板可能面臨的拘留、拒執罪等法律后果。在被執行人“跑路”后，承辦法將其納失信名單，限制出境、限制高消費。持續的施威懾終于打開缺口，讓公司法定代表人來到法院付清了全部工資。在這900余萬元中，有703萬元的申請人是上海某企業管理合伙企業，而它的背后，則是等待發放工資的百余名員工。這家企業是一家主營市場營銷策劃、企業形象策劃、商務信息咨詢等的合伙企業，去年與兩家投資公司簽署合作合同，可合作過程中產生爭議，最終因矛盾的不可調和訴至法院。經審理，法院判決數名被告如期支付該企業貸款本金、罰息等各項費用700余萬元。判決生效后，被執行人卻遲遲不予履行。今年7月，該企業管理合伙企業申請強制執行。執行法發現，被執行人與他人開設有合伙企業，每年都有不收益，但分紅收益權已經被其他法院凍結，沒有多余的收益可供提取。雖然申請人就該收益有質押優先權，但首封法院的債權人極力反對徐匯法院執行這部分收益。執行法主與首封法院共同向首封法院債權人釋法明理，經過三個月的努力，終于做通了相關人員的工作，首封法院順利將收益置權移徐匯法院。最終，第三人向徐匯法院支付了703萬元，讓企業一百余名員工的工資和年終獎有了著落。本次涉民生案款集中發放儀式是徐匯法院“百日執行攻堅”專項行的重要環節。下一步，徐匯法院將不斷加大涉民生案件執行力度，繼續不余力地將勝訴當事人“紙上權益”兌現為“真金白銀”，全力保障人民群眾合法權益，有效提升人民群眾的司法獲得和幸福。