首先，要以招聘方的角度思考，如何能夠證明自己最適合這個崗位，并通過這個崗位為企業帶來利益。不要只關注自己的能力、經歷、資歷和案例，而是要把這些都串聯起來，展示自己在新崗位如何能夠幫助企業獲利。
其次，要提前悉應聘企業的產品或服務，同時也要了解或試用所在行業競品的產品或服務，數量越多越好。例如，去耳機廠家面試就要測試多種耳機和麥克風，去出版社就要閱讀大量雜志和書刊，以及參觀書店和圖書館，盡可能多地驗所在行業的產品或服務。
第三，要做別人沒做或做不到位的事。找到別人沒及的“空白點”，或者在別人做得不夠充分的地方做到極致，形倒優勢。只有這樣才能在跳槽找工作時穎而出，找到理想的工作機會。