在當今職場環境中，功并非僅取決于技或實踐經驗，更關鍵的是思維模式。以下是幾種有助于在職場嶄頭角的思考方法：

1. 持續學習：在快速變化的職場領域，持續學習新知識是保持競爭優勢的關鍵。不論是掌握新技、增強專業知識水平還是提升管理才能，持續學習可以幫助您順應職場變遷。

2. 強調個人品牌建設：在現今職場舞臺上，打造個人品牌至關重要。清晰認識自己的價值所在，認清自的優勢與不足，并集中力培育并發展自己的優勢，可以更加生有力地展現出自的價值。

3. 構建良好人際網絡：人脈關系能協助您完各項任務，同時也能為您提供眾多寶貴的機遇和資源。

4. 坦然接反響評價：接評價對于深了解自工作狀況至關重要。利用反饋信息優化和改進自己的工作模式。

5. 勇敢無畏迎接挑戰：勇于接挑戰可以有效錘煉自技藝與能力，并因此在職場生涯中爭取到更多機遇與贊譽認可。

除上述論及之外，還存在其他思維策略可供在職場大展手：

6. 設立明確目標：明確自己的斗目標，并制定切實可行的實施方案以達目標。

7. 保持樂觀向上心態：始終秉持積極樂觀的人生態度是通往功的關鍵要素之一。

8. 擅于運用時間管理技巧：高效的時間管理才干能幫助更有效地肩負起各類工作任務。

9. 果敢堅定地做出決策：果斷明智的決策至關重要。

10. 自我宣傳才藝斐然：自我推銷和展示自己獨特的才華橫溢之是十分重要的。

要在職場穎而出，還需掌握自我管控能力、創新潛能、領導魅力以及出的人際通技巧等。通過勤努力和系統學習，逐步提升和完善自才能，為實現職業生涯目標奠定堅實基礎。