以下容僅代表個人觀點和，小編將盡量客觀陳述和評論，克制帶有階級的主觀！首先，我們來普及一下“勞務關系”和“培養”這兩個名詞的含義。勞務關系是指勞者與用工者據口頭或書面約定，由勞者向用工者提供一次或特定的勞服務，用工者按約支付勞務報酬的一種有償服務的法律關系。勞務關系是由兩個或兩個以上的平等主通過勞務合同建立的一種民事權利義務關系，適用的法律主要是《中華人民共和國合同法》。勞務關系的雙方主地位平等，彼此之間沒有隸屬關系，勞者提供勞務服務，勞務單位支付勞務報酬，雙方獨立且地位平等。

而“培養”則指以適宜的條件促使其發生、長、繁，同時按照一定的目的長期地教育和訓練，使其長。雖然這樣的解釋可能有些空，但我們可以查找該詞語的許多近義詞，如“造就”、“培育”、“教育”、“提拔”等來更直觀地理解。

小編親經歷來談談這個問題。進職場已經有四年了，部門領導對剛職場的年輕人越來越“榨”。剛進公司時，我們都會努力工作，不離開領導；認真學習專業知識，下班后還要繼續學習技能力和業務；虛心求教，與同事建立良好關系，以后的工作也會順利進行，走彎路。隨著時間的推移和經驗的積累，我們度過了工作中最困難的時期，但也迎來了“痛苦”的日子。你會發現自己承擔的工作量和事務越來越多，而當你向領導表達對待遇調整的訴求時，領導對你的定位和能力仍停留在實習生的階段。然而，你的日常工作量和責任范圍遠遠超出你的想象。領導們總是在這之前洗腦你，好像是在進行約定俗的飯前禱告一樣——“最近你的提升和變化很大，現在有一個急的策劃項目需要你負責，正好鍛煉自己，一定要抓住機會，好好學習”。聽起來很好，領導在重用你、培養你，你也會積極回應領導說“好的，領導，我一定會加油，努力學習，提升自己”。然而，在執行過程中，當你的方案和想法與領導發生沖突時，領導會站在高俯視你，“你的想法太過天馬行空，邏輯不對，方案表達不清晰”。隨后，領導會給你講一通，讓你按照的想法去做。創意策劃這種事，每個人的想法都不一樣，邏輯關系沒有對錯之分，只要說得合理、自圓其說即可。為了應對這種威脅，你只能為領導思想下的木偶傀儡，無法實現自己的創意和想法，無法實現自己的在價值。然而，一開始讓你負責的時候，領導卻表達了對你的信任和給予你發展空間的意愿。可惡的事還在后面。有些想法你堅持下來，并在方案中現出來。但當你去匯報方案時，得到認可和贊賞的人是領導，而背鍋的人是你，“這個項目是你負責的，為什麼不提前通好”、“跟你說過了，這個部分的思路不對，你還不聽我的”。在公眾面前，你無法剛，只能默默地背負責任。當在一個項目上發生雙方思想撞時，領導總是會制你一番，“你剛行，不太了解，還需要多鍛煉”、“你的想法考慮得不周全”、“你這樣想，完全邏輯不對，無法實現”。最后，當你與高層領導匯報思路或與甲方通時，你會發現，當初被領導批評得一無是的想法和方案，現在從領導口中得到了肯定。這時候你會到茫然，同時也重新審視了自己的價值觀，領導當時說不行的思路，現在居然了領導的創意，我再次默默地問候了一遍你的祖宗。可惡的事還在繼續。領導經常掛在邊的就是“培養”，還喊著“現在就業形勢不好，你們專業能力太差，一定要珍惜工作機會”。我無語了，我珍惜你個粑粑……在工作前，他們嘲諷和打你，在工作中，他們制和牽制你，在完工作時，他們讓你心寒并背鍋，然后再補上一兩句“甜言語”——“這次你的表現還是可圈可點的，值得鼓勵和表揚，以后會著重培養你做項目經理”。你們是在培養我嗎？這些想法和方案不都是我自己的嗎？大家一起開會討論，集思廣益，請問你教過我什麼？這些都是我在項目中一步步總結和提升的，如果換一頭豬，它能做得來嗎？可惡的事還在于“畫餅充”。現在是什麼年代了，可能只有我才后知后覺，領導們畫餅的本事可謂登峰造極——“慢慢來，現在要勇于挑戰，才能更好地長，以后相應的待遇都會提高”、“這個項目做好了，馬上給你漲工資”、“今年行不好，等這個項目做完了，會給你獎金的……”日復一日，年復一年，當你吃飽了這種虛假的餅，你會發現殘酷的剝削階級是豺狼虎豹，是拿著長鞭的冷機。表面上看起來他們關心你，溫暖你的心靈，但實際上他們用戰榨你、剝削你。當你離開的時候，你會發現你們彼此如同仇敵，這就是階級立場，沒有，只有勞務關系，上下級關系，沒有“培養”、“教育”的關系！對那些招聘們表示不滿。現在的招聘將專業能力放在第二位，將應聘者的外貌、好、年齡、婚姻狀況放在第一位，沒有樹立良好的職業素養和守，打著招聘的幌子獲取行業的信息，浪費應聘者的寶貴時間。更可恨的是，以技和能力考察為由，套取本公司的項目解決方案和策劃方案。對于這樣的公司和個人，我表示鄙視，并誠心地一個一個地問候你們！現在是時候給你們一擊“當頭一棒”，清醒起來，并讓社會各階層認識到，問題不在于我們大多數人，而是由上至下的問題，是公司和領導的問題。他們已經為資本家控制下剝削打工人的工，但他們卻擺出一副高高在上的姿態，宣揚資本家的好。殊不知，他們自己也是被剝削的人。這種況自古以來屢見不鮮，我們要站起來，認清自己和上層關系，在神思想和專業能力上充分武裝自己，將不良資本家和吸鬼踩在腳底下，建立以專業技人才為主導的平等勞務關系，你給我錢，我辦事，不要畫餅，不要虛假承諾，權益和責任關系明確，立場清晰。