昨天，公司領導要求主管組織一場聚餐活，這是大家期待已久的時刻。餐桌上擺滿了各種食，氣氛熱烈。為了讓聚餐更加熱烈，主管帶來了兩瓶飛天茅臺酒，并宣稱是老板犒賞我們的。這一舉讓本已熱鬧的氣氛更加高漲。然而，同事小周卻帶來了一箱瓶酒，給大家帶來了意外的驚喜。大家紛紛討論起這箱來自四川瀘州的濃香型白酒，甚至連名貴的茅臺都被冷落在一旁。小周向大家介紹說這是他珍藏的家鄉酒，特地拿來與大家分。這款由吳曉萍大師認證的52度【一曲歡】酒，以其口和香醇的味道贏得了大家的贊賞，有的同事甚至請小周幫忙買幾箱存起來給家人喝。在大家沉浸在愉快的氛圍中時，主管卻多心了，竟然認為小周是故意與他作對。小周照常到公司打卡上班，卻被主管攔住了。主管責備道：“你小子不懂事！”小周一臉懵，以為發生了什麼事。主管接著說：“你還裝什麼不懂？明明是老板拿酒犒賞大家，你卻要搶風頭。”小周不服氣地說：“就算我帶酒了，也是出于好意啊！”主管的責備讓小周到委屈。對于主管的行為，大家也紛紛表示不解和憤怒。畢竟，公司聚餐的目的是增進員工之間的和凝聚力，而主管的做法完全背離了這個目標。他不僅傷害了小周的，還破壞了整個聚餐的氣氛。我認為在職場中，無論是主管還是員工，都應該保持良好的心態，尊重他人的付出。只有在這樣的氛圍下，團隊才能更加團結一心，共同追求事業的發展。如果我是主管，我會如何理這件事呢？我會向小周道歉，表達對他的認可和謝，并對他帶來的酒表示贊賞。我會強調聚餐的目的是增進員工之間的，而不是競爭和搶風頭。我會向團隊解釋我的誤解，并承認自己的錯誤。最重要的是，我會確保這樣的誤會不再發生，讓團隊重新聚焦在共同的目標上。作為主管，我應該以作則，展現出正確的職業道德和領導風范。一曲歡濃香型白酒52度