2024年，于65歲至70歲之間的人群可能會面臨一些養老金調整政策。其中一種常見的調整政策是“高齡傾斜”，通過增加退休年齡和工作年限的要求來推遲領取養老金的時間，以降低養老金支出。這一政策旨在應對人口老齡化和養老金可持續的挑戰。然而，據不同國家和地區的養老金政策安排，針對1954-1959年出生的人群，是否有高齡傾斜政策以及是否適用會有所不同。

以中國為例，據目前的養老金調整政策，高齡傾斜政策適用于1954年以后出生的人。而言，符合以下條件的人可以高齡傾斜政策：出生于1954年之后且達到60歲退休年齡的；男出生于1956年之后且達到65歲退休年齡的。

對于1954-1959年出生的人來說，在2024年已經達到了65歲，但據目前的政策，他們可能無法高齡傾斜政策。因為據中國養老金政策規定，高齡傾斜政策僅適用于1954年以后出生的人。當然，養老金調整政策會隨著國家和地區的實際況不斷變化和調整，因此未來2024年的政策可能會有所變化。

因此，建議關注相關政策的更新和通知，以了解適用于1954-1959年出生人群的養老金調整政策。同時，個人還可以據自己的實際況合理規劃養老金收，以提前做好退休準備。在面對養老金政策的不確定時，個人的規劃和準備顯得尤為重要。